中小企業庁の調査によると、日本の中小企業の約66%が後継者不足に悩んでいます。さらに、事業承継に取り組んでいる企業のうち、実に7割以上が「承継プロセスに課題を感じている」と回答しています。この数字が示すように、事業承継は […]

近年、企業の存在意義や社会的使命を明確にする「パーパス経営」が注目を集めています。しかし、多くの企業がパーパス経営を掲げながらも、期待した成果を上げられていないのが現状です。なぜでしょうか？ その答えは意外にも「経営者自 […]

経営者の皆様、こんにちは。会社経営の道のりは、華やかな成功の裏側に深い孤独が潜んでいることをご存知でしょうか。意思決定の最終責任を担い、常に周囲の期待に応え続けなければならない経営者の立場は、時に耐え難い孤独との闘いとな […]

「うちの会社はもう限界だ」「優秀な人材が採用できない」「社員のモチベーションが上がらない」―中小企業の経営者の皆様、こうした悩みを抱えていませんか？ 実は、多くの中小企業が直面するこれらの課題に対して、「コーチング」とい […]

昨今、企業の持続的成長において「理念浸透」と「従業員エンゲージメント」が重要なキーワードとなっています。しかし、単なるスローガン掲示や形式的な研修では、真の理念浸透は難しく、エンゲージメント向上にも限界があることをご存知 […]