ビジネス環境が急速に変化する現代、従来型の指示命令スタイルの管理職では組織の潜在能力を十分に引き出せなくなっています。多くの企業が人材確保と育成に課題を抱える中、上司と部下の関係性を根本から見直す「コーチング型リーダーシ […]

経営者の皆様、こんにちは。企業の成長に欠かせない「人材育成」について、新たな視点をご提案いたします。 昨今の経営環境において、「離職率の高さ」「従業員のモチベーション低下」「人材不足」など、多くの経営者が頭を悩ませている […]

「目標達成率を劇的に改善したい」「チームの業績をもっと伸ばしたい」とお考えの経営者や管理職の方へ。今日のビジネス環境では、従来の管理手法だけでは組織の潜在能力を最大限に引き出すことが難しくなっています。 実は、Forbe […]

皆さんは「自己変革力」という言葉をご存知でしょうか？この言葉が今、ビジネスパーソンやキャリアアップを目指す方々の間で大きな注目を集めています。変化の激しい現代社会において、自分自身を変革し続ける能力は、単なるスキルではな […]

現代のビジネス環境において、真の競争力は「人財」にあります。しかし、せっかくの優秀な人材も、経営者のリーダーシップ次第でその潜在能力を発揮できるかどうかが大きく変わってきます。 「なぜうちの会社は離職率が高いのだろう？」 […]