近年、ビジネス環境の急速な変化や価値観の多様化に伴い、「なぜ私たちはこの事業をしているのか」という存在意義（パーパス）を中心に据えた経営が注目を集めています。パーパスドリブン経営は単なるトレンドではなく、企業の持続的成長 […]

近年、地方企業が直面している人材確保や組織活性化の課題に、オンラインコーチングという新たな解決策が注目を集めています。コロナ禍を経て働き方が多様化する中、地理的制約を超えた人材育成の手法として、多くの企業がその効果を実感 […]

経営者として成功を収めながらも、「誰にも本音を打ち明けられない」「すべての決断を一人で背負っている」そんな孤独感に苦しんではいませんか？実は経営者の93%が「孤独」という見えない重荷を抱えているというデータがあります。し […]

「チームの力を最大化したい」「メンバー間の信頼関係を構築したい」「リモート環境でも効果的なコミュニケーションを実現したい」――このようなお悩みをお持ちの方は少なくないでしょう。ビジネスの成否を左右する重要な要素として、今 […]

マネジメントで最も重要なスキルの一つが「部下の自律性を高めること」だとご存知でしょうか？現代のビジネス環境では、上司が全てを管理・指示するスタイルはもはや時代遅れとなり、部下の自発的な行動と成長を促す「コーチング型リーダ […]