現代のビジネス環境において、経営者が直面する最も重要な課題の一つが「自走式組織」の構築です。社員一人ひとりが企業のパーパス（存在意義）を理解し、自ら考え行動できる組織は、激変する市場環境においても持続的な成長を実現します […]

「仕事の生産性をもっと高めたい」「自分の可能性を最大限に引き出したい」そんな思いを持ちながらも、具体的な方法がわからずに悩んでいませんか？実は成功者とそうでない人の差は、日々の小さな習慣や思考パターンにあります。 本記事 […]

「利益率が低い」「社員のモチベーションが上がらない」「事業拡大の方向性が見えない」——このような悩みを抱える中小企業経営者の方は少なくありません。大手企業では当たり前となっているエグゼクティブコーチングですが、中小企業で […]

近年、多くの企業が直面している組織の硬直化や人材の活性化不足。その解決策として注目を集めているのが「ホールシステムコーチング」です。従来型のトップダウン式改革やコンサルティングとは一線を画すこのアプローチは、組織全体を「 […]

事業承継の課題に直面している経営者の皆様、こんにちは。日本企業の約66%が後継者問題を抱えているという現実をご存知でしょうか？中小企業庁の調査によれば、事業承継の成功率はわずか20%程度と言われています。 しかし、近年注 […]